নতুন প্রজ্ঞাপনে গ্রেডভেদে ১০ থেকে ১৫ শতাংশ হারে নির্ধারণ, পেনশনভোগীরাও থাকছেন আওতায়

সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য ঘোষিত হয়েছে নতুন আর্থিক সুবিধা, যা ‘মহার্ঘ্য ভাতা’ নয়, বরং ‘বিশেষ সুবিধা’ হিসেবে বিবেচিত হবে। আগামী ১ জুলাই ২০২৫ থেকে এই বিশেষ সুবিধা কার্যকর হবে বলে জানানো হয়েছে। মঙ্গলবার, ৩ জুন, অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের প্রবিধি অনুবিভাগের পক্ষ থেকে একটি প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়। রাষ্ট্রপতির আদেশক্রমে এই প্রজ্ঞাপনে স্বাক্ষর করেন অর্থ বিভাগের অতিরিক্ত সচিব দিলরুবা শাহীনা।

প্রজ্ঞাপনে উল্লেখ করা হয়, সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন গ্রেড অনুসারে দুই ভাগে বিভক্ত হারে বিশেষ সুবিধা দেওয়া হবে। প্রথম ভাগে, গ্রেড-১ ও তার ওপরে থেকে শুরু করে গ্রেড-৯ পর্যন্ত কর্মকর্তা-কর্মচারীরা মূল বেতনের ওপর ১০ শতাংশ হারে বিশেষ সুবিধা পাবেন। দ্বিতীয় ভাগে, গ্রেড-১০ থেকে গ্রেড-২০ পর্যন্ত চাকরিজীবীদের জন্য এই হার হবে ১৫ শতাংশ।

এই সুবিধা কেবল চাকরিরত ব্যক্তি নয়, পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হবে। চাকরিজীবীদের জন্য এই সুবিধার ন্যূনতম পরিমাণ নির্ধারণ করা হয়েছে ১ হাজার টাকা এবং পেনশনভোগীদের জন্য ৫০০ টাকা।

জাতীয় বেতন স্কেলের আওতাভুক্ত সরকারি-বেসামরিক, স্বায়ত্তশাসিত ও রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠান, ব্যাংক, বিমা, আর্থিক প্রতিষ্ঠান, বর্ডার গার্ড বাংলাদেশ (বিজিবি), পুলিশ বাহিনীর কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা এই সুবিধার আওতায় থাকবেন।

এছাড়া, যেসব কর্মচারী বর্তমানে অবসরোত্তর ছুটিতে (পিআরএল) রয়েছেন, তারা পিআরএলে যাওয়ার আগমুহূর্ত পর্যন্ত প্রাপ্ত মূল বেতনের ভিত্তিতে নির্ধারিত গ্রেড অনুযায়ী এই বিশেষ সুবিধা পাবেন।

পেনশন পুনঃস্থাপনকৃত কর্মচারীরাও তাদের বিদ্যমান পেনশনের ওপর এই হারে বিশেষ সুবিধা পাবেন। তবে, যেসব অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী তাদের পেনশনের ১০০ শতাংশ এককালীন আনুতোষিক হিসেবে উত্তোলন করেছেন এবং এখনো পেনশন পুনঃস্থাপনের উপযুক্ত হননি, তাদের জন্য এই সুবিধা প্রযোজ্য হবে না।

এছাড়া, যেসব কর্মচারী বর্তমানে বিনা বেতনে ছুটিতে রয়েছেন, তারাও এই সুবিধা থেকে বঞ্চিত হবেন বলে প্রজ্ঞাপনে উল্লেখ করা হয়েছে।

সরকারের এই পদক্ষেপের ফলে দীর্ঘদিন ধরে মূল্যস্ফীতির প্রভাবে ভোগা সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য কিছুটা স্বস্তি আসবে বলে ধারণা করা হচ্ছে। যদিও এটি মহার্ঘ্য ভাতা নয়, তথাপি একটি অতিরিক্ত আর্থিক সহায়তা হিসেবে এটি বেশ গুরুত্বপূর্ণ।

প্রজ্ঞাপনটি বিভিন্ন মন্ত্রণালয়, বিভাগ ও সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানে পাঠানো হয়েছে এবং যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণের নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। আগামী বাজেট বাস্তবায়নের অংশ হিসেবে এই সুবিধা অন্তর্ভুক্ত থাকবে।